Kai kuriose vietose, kur gali reikėti atlyginimo pažymėjimo, yra konsulatai ir vizų centrai keliose šalyse, kurie įtraukia jį į vizų prašymo paketą. Įmonėje, kurioje derinama personalo tarnyba, tiesiog reikia pasakyti, kad reikalingas toks pažymėjimas, ir įvardyti šalį. Bet dažnai lengviau susikurti ir atiduoti vadovybei pasirašyti.
Būtinas
- - kompiuteris;
- - spausdintuvas;
- - firminis blankas;
- - organizacijos vadovo sutikimas patvirtinti dokumentą savo parašu ir antspaudu.
Nurodymai
1 žingsnis
Kokia informacija turėtų būti pažymoje, pasitarkite su jus dominančios šalies konsulatu ar vizų centru. Dažnai šiuos duomenis galima rasti diplomatinės atstovybės ar centro svetainėje. Bet ten galite ir paskambinti.
Paprastai pažymėjimas turėtų būti ant blankų (geriau, kai nurodoma organizacijos informacija), patvirtintas įmonės antspaudu ir pasirašytas vadovo. Taip pat turėtų būti nurodyta, nuo kada dirbote organizacijoje, kokias pareigas einate, koks yra jūsų mėnesinis (o kai kuriais atvejais ir metinis) uždarbis.
Taip pat gali tekti nurodyti, kuriomis dienomis jums suteikiamos atostogos ir kada turite grįžti į darbą.
2 žingsnis
Todėl turėtumėte gauti tekstą, panašų į šį:
„Konsulatui…. Maskvoje (ar kitame mieste, atsižvelgiant į situaciją).
Patvirtinu, kad Vasilijus Ivanovičius Pupkinas dirba UAB „Ragai ir kanopos“nuo 2010 06 05 ir šiuo metu eina pardavimų skyriaus pareigas, nustatydamas fiksuotą 25 000 (dvidešimt penkių tūkstančių) rublių per mėnesį atlyginimą.
Generalinis direktorius (parašas) Pavardė, I. O."
Nepamirškite įdėti ir datos. Jei formoje yra specialus laukas, eikite ten. Jei ne, organizacijos vadovo parašu.
3 žingsnis
Atspausdinkite šį dokumentą ant blankų ir atiduokite jį generaliniam direktoriui pasirašyti. Taip pat paprašykite pažymėjimą patvirtinti antspaudu. Dažnai dėl to turėsite kreiptis į apskaitos skyrių.
Todėl savo rankose turėsite dokumentą, kurį galėsite nunešti į konsulatą ar vizų centrą.
